Urlaubsanspruch-Rechner der Rechnerzentrale

Urlaubstage laut Vertrag (pro Jahr)

Bezogen auf eine 5-Tage-Woche. Antippen zum Tippen · seitlich ziehen zum Verstellen.

Arbeitstage pro Woche

Schon genommene Urlaubstage

Antippen zum Tippen · seitlich ziehen zum Verstellen

Eintritt (in diesem Jahr)

Wer in der zweiten Jahreshälfte beginnt, erfüllt die Wartezeit von sechs Monaten in diesem Jahr nicht und bekommt ein Zwölftel je vollem Monat (§ 5 BUrlG).

Austritt (in diesem Jahr)

Wer in der ersten Jahreshälfte geht, bekommt ein Zwölftel je vollem Monat (§ 5 BUrlG).

Weitere AngabenElternzeit: 0 Monate

Elternzeit in diesem Jahr

Monate

Schwerbehinderung5 Tage Zusatzurlaub pro Jahr (anteilig bei weniger Arbeitstagen).

Ihr Resturlaub

30Tage

Ihr Jahresanspruch: 30 Tage. Davon bleiben Ihnen noch 30 Tage.

übrig30100 %

So wurde gerechnet

Laut Vertrag: 30 Tage
Jahresanspruch: 30 Tage

Bei einer 5-Tage-Woche: 20 Tage (Basis: 24 Werktage = 20 Arbeitstage bei 5-Tage-Woche)

Voller Anspruch erst nach 6 Monaten Wartezeit.
Resturlaub verfällt in der Regel am 31. März des Folgejahres.
Eine Kürzung wegen Elternzeit muss der Arbeitgeber ausdrücklich erklären.

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