Beitragsbemessungsgrenze 2026 und 2027

Was Sie dazu wissen sollten

• Die Arbeitslosenversicherung hat keine eigene Grenze: Es gilt die der allgemeinen Rentenversicherung (§ 341 Abs. 4 SGB III).
• Die Versicherungspflichtgrenze (77.400 € im Jahr 2026) entscheidet, ob Sie sich privat krankenversichern können. Wie hoch Ihre Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung höchstens sind, bestimmt die Beitragsbemessungsgrenze.
• Neu ab 2027: Die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung liegt 3.600 € über der Grenze nach § 6 Abs. 7 SGB V (§ 223 Abs. 4 SGB V, GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz, BGBl. 2026 I Nr. 228). Bis 2026 waren beide gleich.
• Die Pflegeversicherung bemisst ihre Beiträge nach § 55 Abs. 2 SGB XI bis zur Grenze nach § 6 Abs. 7 SGB V, nicht bis zur Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung. Nach dem heutigen Wortlaut gilt für sie 2027 deshalb 6.075 € im Monat (72.900 € im Jahr). § 55 SGB XI
• Die besonderen Grenzen nach § 6 Abs. 7 und 8 SGB V gelten für Beschäftigte, die am 31. Dezember 2002 bzw. am 31. Dezember 2026 wegen Überschreitens der damaligen Grenze versicherungsfrei und privat krankenversichert waren.

Rechenbeispiel: 10.000 € brutto im Monat

Beispiel für 2026: Wer 10.000 € brutto im Monat verdient und gesetzlich krankenversichert ist, zahlt Renten- und Arbeitslosenbeiträge nur auf 8.450 € und Krankenkassenbeiträge nur auf 5.812,50 €. Zusammen sind das 530,71 € weniger im Monat als mit Beiträgen auf das ganze Gehalt.

Arbeitnehmeranteile ohne Pflegeversicherung (deren Anteil hängt von Kindern und Bundesland ab). Lohnsteuer und Netto rechnet der Brutto-Netto-Rechner.