Was ist Midijob?

Der Midijob ist der Mittelweg: Bei 603,01 bis 2.000 Euro Verdienst zahlen Sie reduzierte Sozialabgaben – bei 1.200 Euro zum Beispiel 15,6 % statt 21,8 % – und bauen trotzdem volle Rentenansprüche auf.

Der Midijob (offiziell "Übergangsbereich") gilt für Verdienste zwischen 603,01 und 2.000 Euro monatlich. Der Clou: Sie zahlen deutlich weniger Sozialversicherungsbeiträge als bei einem normalen Job, erwerben aber trotzdem volle Rentenansprüche. Das ist der große Vorteil gegenüber dem Minijob!

Konkret bei 1.200 Euro Verdienst (kinderlos, 30 Jahre): Mit vollen Sätzen würden 261 Euro Sozialabgaben fällig (21,8 %). Im Midijob zahlen Sie 187 Euro (15,6 %) – 74 Euro mehr netto im Monat. Und das Beste: Ihre Rentenansprüche werden so berechnet, als hätten Sie die vollen Beiträge gezahlt.

Für wen lohnt sich der Midijob? Für Teilzeitkräfte, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder alle, die bewusst weniger arbeiten möchten. Der Midijob macht Teilzeit finanziell attraktiver, weil die Sozialabgaben langsamer steigen. Erst ab 2.000 Euro brutto greift der volle Beitragssatz. Die Lohnsteuer wird übrigens ganz normal nach Ihrer Steuerklasse berechnet – hier gibt es keinen Bonus.